Espace Employeurs
Intérim au Luxembourg, quand vous en avez besoin.
Surcroît d’activité, remplacement, test avant embauche — ABAC gère l’ensemble du processus, de la recherche du candidat à la gestion administrative.
Comment ça fonctionne
Vous avez un besoin de renfort ? Nous trouvons le bon profil, gérons le contrat de mise à disposition, la paie et les déclarations sociales. Vous vous concentrez sur votre activité.
Un consultant dédié vous contacte pour cerner précisément le profil recherché, le poste, les contraintes.
Nous sélectionnons dans notre base et vous présentons rapidement les candidats correspondant à vos critères.
Contrat, paie, déclarations, accidents du travail — nous gérons tout. Vous validez les heures, c’est tout.
Cas d’usage
Commande exceptionnelle, période de pointe, projet ponctuel. Renforcez vos équipes sans engagement long terme.
Congé maladie, maternité, congé sabbatique. Maintenez votre capacité opérationnelle sans interruption.
L’intérim comme période d’observation mutuelle, avant de proposer un CDI. Une voie sécurisée pour recruter.
Délégation ou gestion : choisissez ce dont vous avez besoin
ABAC propose deux formes d’intervention selon votre situation.
La délégation de personnel, c’est le service complet : vous avez un besoin, ABAC recherche, sélectionne et vous propose les candidats correspondants, puis prend en charge l’ensemble de la relation contractuelle avec l’intérimaire — contrat de mission, paie, affiliations sociales, déclarations, gestion des accidents du travail. C’est la solution la plus utilisée lorsque vous n’avez pas le profil en interne.
La gestion de personnel s’adresse à une situation différente : vous connaissez déjà le candidat — un intérimaire avec qui vous avez travaillé, une recommandation, un profil trouvé par vos propres moyens — et vous souhaitez simplement déléguer toute la partie administrative à une agence agréée. ABAC établit le contrat, gère la paie et s’occupe des obligations légales. Pas de sourcing, pas de sélection : un service de portage administratif pur. C’est généralement moins coûteux que la délégation complète.
Dans les deux cas, l’intérimaire bénéficie des mêmes conditions de travail que vos salariés permanents — c’est une obligation légale au Luxembourg. Et dans les deux cas, vous gardez la main sur la direction quotidienne du travail.
Notre périmètre
Nous intervenons dans les secteurs de l’industrie, du bâtiment & du tertiaire — des profils ouvriers aux techniciens, du secrétariat à des fonctions dirigeantes.
Conditionnement d’air (HVAC)
Conducteur PL/SPL
Électricité
Industrie & Production
Installation & Maintenance en froid
Maintenance & Mécanique industrielle
Mécanique VL & PL
Métallerie, Chaudronnerie & Serrurerie
Soudure & Tuyauterie
Transport & Logistique
Chauffage & Ventilation (CVC)
Conducteurs d’engins
Construction
Électricité
Gros œuvre
Jardinage & Paysage
Plomberie
Sanitaire
Second œuvre
Travaux Publics & VRD
Administration & Secrétariat
Banque & Assurance
Commerce, Vente & Marketing
Comptabilité & Finances
Fonctions managériales & dirigeantes
Hôtellerie, Restauration & Tourisme
Nettoyage
Numérique & Technologies (IT)
Ressources Humaines & Juridique
Santé & Médico-social
Prêt à renforcer vos équipes ?
Décrivez-nous votre besoin. Nous revenons vers vous dans les 24h.